Dr. Michael Geke
damaliger Botschafter, Partner und Head of People & Change - Management Consulting
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Dr. Michael Geke ist seit 2012 am Standort Düsseldorf Partner im Bereich Management Consulting –People & Change der KPMG AG.
Zuvor war er geschäftsführender Gesellschafter der Dr. Geke & Associates GmbH, einem führenden
Beratungsunternehmen im Bereich Personalmanagement.
Vor seiner Tätigkeit dort war er als Vorstandsvorsitzender der refline AG, einem Dienstleister für eRecruiting und Talent Management Solutions sowie als Management Consultant für die Helbling AG tätig.
Seit dem Jahr 1996 ist er als HR-Managementberater für zahlreiche Konzerne tätig. In diesem Zeitraum hat er eine Vielzahl von Methoden für die Professionalisierung des HR-Managements entwickelt.
Darüber hinaus war er als Dozent an zwei Hochschulen tätig, ist regelmäßgig Redner auf Fachkonferenzen sowie Autor zahlreicher Artikel im HR-Management.
Dr. Geke verfügt über breite Erfahrung bei der Auditierung und Bewertung der Effektivität und Effizienz von HR-Bereichen nach dem eigens entwickelten 5+1 Modell, der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Großunternehmen, beim Aufbau neuer Methoden zum Talent Lifecycle Management sowie bei Projekten im Kontext des Demographischen Wandels und der strategischen Personalplanung.
Seinen akademischen Werdegang an den Universitäten Konstanz und Aix-en- Provence sowie an der ETH Zürich schloss Dr. Geke mit seiner Promotion in Chemie, seinem Master of Business Administration (Euro*MBA) sowie dem Diplôme de troisième cycle erfolgreich ab.
Ökonomiekongress: 
